Log In Inversores
Ser miembro de nuestra red te permite acceder a grandes beneficios.
Debes tener un Usuario y Contraseña para descargar los informes de Inversores
Nosotros
Metas claras desde el diseño
hasta la construcción
Visión
Ser la compañía que genera mayor valor y originalidad en activos de real estate.
- Acercar la mejor calidad, valor futuro, diferenciación, accesibilidad, originalidad.
Misión
Lo hacemos posible desarrollando emprendimientos de la mejor ecuación de Diseño + Calidad + Diferenciación + Originalidad + Valor Futuro.
- Lo hacemos a precios accesibles para la mayor cantidad de gente posible.
Valores
Pensar cada día en ser mejor. Anticiparse a las necesidades. Ser muy bueno no es suficiente. Hay que fijarse objetivos que aún no podemos alcanzar.
Innovar y crear valor pensando de afuera (cliente, gustos, tendencias, mercado, etc) hacia adentro (desarrollo de productos, procesos, etc).
- Honestidad, Humildad y Fuerza de voluntad. Que posibiliten la consecución de los objetivos en base al respeto (interno, a los clientes y a los proveedores).
- Mérito, Igualdad de oportunidades, Equipo, Entusiasmo. Premiar los logros así como una actitud cooperativa, aceptar y delegar responsabilidades, generando nuevos desafíos para desplegar el potencial y el talento.
Principios
- Pensamos primero en el usuario obsesionándonos en ellos como clientes.
- Liderar con el ejemplo y la responsabilidad.
- Simplificar y optimizar, apostando por un enfoque práctico en la resolución de los problemas, hablando con las personas y afrontando los retos que surjan.
- - Competitividad y Consciencia de los costos. Deben ser los más bajos con la finalidad de poder vender a precios que resulten accesibles para el cliente, optimizando los resultados y cuidando los recursos.
- - Oportunidad y Predisposición a la acción. Estar siempre alerta y preparados para detectar y poder captar oportunidades. La velocidad importa en los negocios.
- - Pensar en grande y en sustentabilidad.
Principios
- Contratar y potenciar a los mejores. Reconocer el talento y promoverlo.
- Ganar confianza, escuchando atentamente, hablando con franqueza y con respeto y autocrítica incluso cuando hacerlo es vergonzoso.
- Sumergirse profundamente. Los líderes operan en todos los niveles, se mantienen conectados a los detalles, auditan con frecuencia y son escépticos cuando las métricas y los datos difieren. Ninguna tarea está por debajo de ellos.
- -Ser firme, estar en desacuerdo con respeto cuando no están de acuerdo y comprometerse con una decisión.
- -Entregar resultados concentrándonos en los factores clave para el negocio entregando con la calidad adecuada y de manera oportuna. A pesar de los contratiempos, estar a la altura de las circunstancias y nunca conformarse.
05
Servicios
Newland convierte oportunidades en valor a partir de nuestra experiencia en desarrollo inmobiliario.
Comprendemos el valor que significa elegir el lugar donde vivir por eso nos mantenemos activos en la búsqueda para satisfacer los intereses de nuestros clientes.